《企業(yè)家日報(bào)》：化學(xué)分析“領(lǐng)軍人” 巾幗建功育桃李 ——記北重集團(tuán)全國五一巾幗標(biāo)兵吳志鴻 |
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“吳老師，請教您個(gè)問題。”“吳老師這個(gè)問題從哪個(gè)方向解決合適呢?”……提起吳老師，大家總會(huì)想到一位和藹可親，技能領(lǐng)先，每天穿梭于各個(gè)化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)室身穿白大褂的女師傅。 吳志鴻， 1972年3月出生，中共黨員，研究員級高級工程師，現(xiàn)為內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司技術(shù)中心計(jì)量理化研究所化學(xué)與失效分析員。同事們都稱她為“吳老師”，因?yàn)榇蠹页Ｕf，在整個(gè)理化中心樓里，大多數(shù)職工都是由吳老師親自帶出來的。吳志鴻于1994年從內(nèi)蒙古師范大學(xué)化學(xué)系畢業(yè)，來到內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司理化檢測中心化學(xué)室工作，從學(xué)校到工廠，她發(fā)現(xiàn)學(xué)到的理論知識與實(shí)際工作相差巨大?；趯z測工作的執(zhí)著，吳志鴻靜下心來虛心向老前輩請教，不厭其煩地進(jìn)行試驗(yàn)，不斷積累分析經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合學(xué)到的理論知識，應(yīng)用到工廠的化學(xué)檢測工作中。正所謂辛勤的耕耘必有收獲，努力的付出總有回報(bào)，吳志鴻在自治區(qū)舉辦的工業(yè)化學(xué)分析員職業(yè)技能競賽中獲得第一名,先后獲得2013包頭市第一批“5512工程”學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱號、“內(nèi)蒙古自治區(qū)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄鞍^工匠”“鹿城英才”“全區(qū)技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號。以吳志鴻為負(fù)責(zé)人的“吳志鴻創(chuàng)新工作室”2020年獲包頭市“五一女職工標(biāo)兵崗”;內(nèi)蒙古自治區(qū)“五一巾幗標(biāo)兵崗”。近期，在中華全國總工會(huì)下發(fā)的關(guān)于表彰全國五一巾幗獎(jiǎng)狀(獎(jiǎng)?wù)?、全國五一巾幗標(biāo)兵崗(標(biāo)兵)的決定中，吳志鴻榮獲全國五一巾幗標(biāo)兵。 潛心專研，發(fā)揚(yáng)工匠精神 多年來，吳志鴻在本職崗位上精益求精，潛心專研，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，主動(dòng)深入生產(chǎn)一線，收集化學(xué)分析需求信息，充分發(fā)揮在化學(xué)分析領(lǐng)域的優(yōu)勢，完成了多個(gè)化學(xué)方面基礎(chǔ)科研項(xiàng)目，解決了多項(xiàng)化學(xué)分析難題。 國防科工局項(xiàng)目。吳志鴻作為技術(shù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)的國防科工局技術(shù)基礎(chǔ)科研“超高強(qiáng)度炮鋼標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的研制”項(xiàng)目于2012年12月完成，2013年通過國防科工局組織的驗(yàn)收。項(xiàng)目研制的四種常用炮鋼標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，解決了冶煉炮鋼無專用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的問題，實(shí)現(xiàn)了冶煉相應(yīng)鋼種時(shí)對儀器分析結(jié)果的準(zhǔn)確修正，提高了分析速度，保證了爐前化學(xué)成分監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確，提高了冶煉鋼種的命中率。 北重集團(tuán)級科研項(xiàng)目。吳志鴻作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人，2013年至2018年主持北重集團(tuán)級科研項(xiàng)目共6項(xiàng)，通過這些項(xiàng)目的研究，解決了公司多項(xiàng)化學(xué)分析難題，為特種鋼冶煉質(zhì)量的提升提供了技術(shù)支持。2013年承擔(dān)并完成了北重集團(tuán)基礎(chǔ)科研項(xiàng)目“保護(hù)渣化學(xué)成分檢測技術(shù)研究”;2014年承擔(dān)并完成了北重集團(tuán)基礎(chǔ)科研項(xiàng)目“煉鋼爐渣化學(xué)成分檢測方法研究”;2015年承擔(dān)并完成了北重集團(tuán)基礎(chǔ)科研項(xiàng)目“電渣重熔用預(yù)熔查中同時(shí)分析CaO和CaF2的檢測方法研究”;2016年承擔(dān)了北重集團(tuán)基礎(chǔ)科研項(xiàng)目“四代炮鋼及炮鋼渣樣中稀土元素鋼、鈰含量;2017年承擔(dān)了兩項(xiàng)北重集團(tuán)基礎(chǔ)科研項(xiàng)目“特種金屬材料等高子光譜分忻梓品處理方法標(biāo)準(zhǔn)化研究”和“鉬鐵、鉻鐵中痕量元素等離子光譜分析方法研究”。 計(jì)量理化研究院內(nèi)部科研項(xiàng)目。自2011年，通過計(jì)量理化研究所立項(xiàng)，完成基礎(chǔ)科研項(xiàng)目十余項(xiàng)，解決了1Cr18Mn18N中Cr、Mn元素的快速滴定分析問題;解決了PCrNi3MoV、32CrNi3MoVE等Ni3鋼中Ni元素的快速比色分析問題;解決了核電材料16Mo3中Co元素的儀器分析問題;解決了煉鋼用鐵合金材料--硼鐵中化學(xué)成分儀器分析問題;解決了銅合金材料一錫青銅中磷元素的比色分析方法問題;解決保護(hù)渣中熔點(diǎn)、熔速、高溫粘度等物理性能準(zhǔn)確測定的問題;解決了集團(tuán)公司鎢鐵中化學(xué)成分外委分析的問題;解決了爐渣中Fe0含量快速測定問題 ;解決了鍍鉻液中鉻酐、硫酸根、Cr3+”的分析問題，為工廠煉鋼生產(chǎn)提供理化檢測方面的技術(shù)保證;研究對TNT炸藥提純方法的改進(jìn)，提高炸藥提純的產(chǎn)出率，為爆破試驗(yàn)提供合格的TNT炸藥。 攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新創(chuàng)效碩果累累 基于她刻苦專研，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精的態(tài)度，近年來，她所承擔(dān)的項(xiàng)目多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)為公司創(chuàng)造了一定的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。2015年，承擔(dān)的國防科工局技術(shù)基礎(chǔ)科研項(xiàng)目“超高強(qiáng)度炮鋼標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的研制”獲中國兵器工業(yè)集團(tuán)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);2016年，“煉鋼爐渣化學(xué)成分檢測方法研究”獲北重集團(tuán)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);2017年至2020年“炮鋼及渣樣中稀土元素翻鈰含量的檢測方法研究”“鉬鐵、鉻鐵中痕量元素等離子光譜分析方法研究”“特種金屬材料等離子光譜分析樣品處理方法標(biāo)準(zhǔn)化研究”獲北重集團(tuán)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng);近年來申報(bào)專利8項(xiàng)，其中國防發(fā)明專利“35CrNi3Mo標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)”已授權(quán);實(shí)用新型專利“一種氣體分析試樣加工夾具”“拉伸試樣加工夾具”“提高高溫拉伸試樣成品率的工裝”已授權(quán)。 吳志鴻通過總結(jié)多年的分析經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文10余篇發(fā)表，重鉻酸鉀滴定法快速測定爐渣中的氧化亞鐵含量》等14篇論文先后獲北重集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。 傳道授業(yè)，培訓(xùn)高技能人才 培養(yǎng)新人是企業(yè)發(fā)展壯大的基本保障，對年輕人的傳幫帶也是保證實(shí)驗(yàn)室正常有序發(fā)展的需要。吳志鴻注重對技術(shù)人才的培養(yǎng)工作，從取樣注意事項(xiàng)、到化學(xué)分析流程、樣品制備方法、濕法分析操作細(xì)節(jié)、油品分析步驟、實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)要求，對化學(xué)室的年輕人進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí)，也對日常工作時(shí)碰到的技術(shù)問題進(jìn)行討論，提升化學(xué)室整體水平。 吳志鴻以創(chuàng)新工作室為依托，通過言傳身教、悉心指導(dǎo)，將積累的分析經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕人，讓年輕人少走彎路，盡快成長。她按年輕人需求的迫切程度每周制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,每天培訓(xùn)一個(gè)知識點(diǎn),培訓(xùn)的同時(shí),也對日常工作中遇到的技術(shù)問題進(jìn)行研究討論,提升工作室的整體水平。在加強(qiáng)培訓(xùn)的同時(shí),她結(jié)合承擔(dān)的基礎(chǔ)科研項(xiàng)目,把科研技術(shù)攻關(guān)與人才培養(yǎng)融為一體,同步提升水平?，F(xiàn)在，工作室的年輕人已能熟練完成基本的生產(chǎn)任務(wù),并且能夠承擔(dān)科研項(xiàng)目的相關(guān)工作。 創(chuàng)新工作室依托導(dǎo)師帶徒、高技能演示等方式向年輕人傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn),幫助年輕人掌握新的化學(xué)檢測理論和技術(shù)，只有不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，將量變轉(zhuǎn)化為質(zhì)變，才能逐步提高工作水平。近年來工作室培養(yǎng)的年輕人有2人技術(shù)職稱由初級晉升為中級,有3人通過國防二緞?dòng)?jì)量檢定員資格4個(gè)項(xiàng)目的考核,還有2人成為技術(shù)專家,并升任專業(yè)分室主任。 吳志鴻，專注化學(xué)分析工作26年，將工作當(dāng)成事業(yè)來做，“把它做好并做到極致，不斷探索新技術(shù)，研究新方法，把基礎(chǔ)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中”，這是吳志鴻對工匠精神的詮釋。 |
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