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北方公司組織2020年領(lǐng)導(dǎo)與新員工見(jiàn)面會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2020-08-26

8月10日,中國(guó)北方工業(yè)有限公司組織2020年新員工見(jiàn)面會(huì),北方公司黨委書(shū)記張冠杰等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議,公司總部及在京子公司107位新員工參加了見(jiàn)面會(huì)。

張冠杰代表北方公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新入職員工表示熱烈歡迎,并對(duì)新員工今后工作提出了期望與要求。張冠杰指出,新員工加入北方公司成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我,要從兩個(gè)層面、七個(gè)“大”上著眼。第一個(gè)層面,要認(rèn)識(shí)到北方公司是一家“大公司”,從事的是“大事業(yè)”,給員工提供的是“大舞臺(tái)”。第二個(gè)層面,在北方公司廣闊的事業(yè)舞臺(tái)上,公司員工要有“大胸懷”“大格局”,要“謀大計(jì)”“干大事”。

除了從“大”處著眼,張冠杰還勉勵(lì)新員工要從小處著手,要進(jìn)行自我修煉。一是進(jìn)行自適應(yīng)修煉,要盡快熟悉新的環(huán)境,認(rèn)識(shí)新的同事,了解新的要求,做志存高遠(yuǎn)、胸懷理想的“北方人”;二是進(jìn)行專業(yè)化修煉,要根據(jù)不同崗位的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)修正完善過(guò)往所學(xué)所知,達(dá)到更高層次的專業(yè)化水準(zhǔn),做不懼艱辛、苦練本領(lǐng)的“北方人”;三是進(jìn)行模塊化、體系化修煉,要善于提煉總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)行全面的、科學(xué)的、深度的思考,選擇最佳的實(shí)現(xiàn)路徑,做勇于創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹氨狈饺恕?。四是進(jìn)行黨性和理想信念的修煉,要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治站位,堅(jiān)定理想信念,不斷進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我約束和自我提升,做不忘初心、嚴(yán)守紀(jì)律、作風(fēng)過(guò)硬的“北方人”。(北方公司)

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